П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

 

03 августа 2009 г.                                                                                 № 97

 

О квотировании рабочих мест
в городе Байконур

 

В соответствии с Федеральным законом от 24 ноября 1995 г. № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» (с изменениями), Федеральным законом от 24 июля 1998 г. № 124-ФЗ «Об основных гарантиях трав ребенка в Российской Федерации» (с изменениями), Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» (с изменениями) в целях обеспечения гарантий трудовой занятости инвалидам, а также другим категориям граждан, испытывающим трудности в поиске работы,

 

1. Установить для предприятий, учреждений и организаций города Байконур независимо от организационно-правовых форм и форм собственности численностью работников более 100 человек квоту для приема на работу граждан, испытывающих трудности в поиске работы, в размере 3% от среднесписочной численности работников, в том числе:

1.1. Для инвалидов – 2%.

1.2. Для граждан в возрасте от 14 до 18 лет; лиц, освободившихся из мест лишения свободы; лиц предпенсионного возраста (за два года до наступления возраста, дающего право выхода на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочно назначаемую трудовую пенсию по старости); граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей; одиноких и многодетных родителей, воспитывающих несовершеннолетних детей, детей-инвалидов; граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие Чернобыльской и других радиационных аварий и катастроф; безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые – 1%.

2.  Руководителям предприятий, учреждений и организаций города Байконур независимо от организационно-правовых форм и форм собственности с численностью работников более 100 человек (далее - Работодатели) рассчитать рабочие места в соответствии с установленной квотой, исходя их среднесписочной численности работников, и представить расчет в ГУ «Центр занятости г. Байконур» в срок до 01 сентября 2009 г.

3. ГУ «Центр занятости г. Байконур» (Абильтарова Л.М.) совместно с работодателями определить рабочие места, подлежащие созданию или охранению на предприятиях, в учреждениях и организациях города Байконур для трудоустройства категорий граждан, указанных в подпунктах 1.1., 1.2. настоящего постановления, в пределах установленных квот.

4.  Работодателям ежемесячно представлять в ГУ «Центр занятости населения г. Байконур» информацию (сведения) о выполнении установленных квот.

5. Признать утратившим силу постановление Главы администрации города Байконур от 07 мая 2003 года № 71 «О квотировании рабочих мест для несовершеннолетних на предприятиях, в учреждениях, организациях, находящихся в ведении администрации города Байконур».

6. ГУ «Редакция городской газеты «Байконур» (Ходаковская А.В.) установленным порядком опубликовать настоящее постановление в газете «Байконур».
7. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы администрации Петренко А.П.