23 сентября 2008 г.                                                                               № 150    

   

         На основании Соглашения между Российской Федерацией и Республикой Казахстан о статусе города Байконур, порядке формирования и статусе его органов исполнительной власти, Трудового кодекса Российской Федерации, с учётом постановления Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 года № 583 «О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений», в целях разработки новой системы оплаты труда работников государственных учреждений, находящихся в ведении администрации города Байконур, а также работников структурных подразделений администрации города Байконур, являющихся юридическими лицами, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе тарифной системы дифференциации заработной платы

 

1. Ввести с 1 января 2009 года новую систему оплаты труда работников государственных учреждений, находящихся в ведении администрации города Байконур (далее – учреждения), а также работников структурных подразделений администрации города Байконур, являющихся юридическими лицами, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе тарифной системы дифференциации заработной платы (далее – работники).

2. Установить, что заработная плата работников (без учета премий и иных стимулирующих выплат), устанавливаемая в соответствии с новой системой оплаты труда, не может быть меньше заработной платы (без учета премий и иных стимулирующих выплат) выплачиваемой на основе тарифной системы дифференциации заработной платы работников, при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации.

3.   Управлению экономического развития (Н.А.Ерачина):

3.1. Разработать нормативные правовые акты Главы администрации города Байконур:

3.1.1. До 30 сентября 2008 года о профессиональных квалификационных группах и критериях отнесения профессий рабочих и должностей служащих к профессиональным квалификационным группам с учетом предложений заинтересованных структурных подразделений администрации, являющихся юридическими лицами и о перечнях основного персонала по видам экономической деятельности для определения размеров должностных окладов руководителей соответствующих учреждений.

3.1.2. До 1 декабря 2008 года примерные Положения об оплате труда руководителей и работников учреждений по видам экономической деятельности с учетом рекомендаций (включая рекомендации по дифференциации уровней оплаты труда в зависимости от квалификации и сложности выполняемых работ, порядку определения и размерам выплат компенсационного характера, а также порядку определения выплат стимулирующего характера и критериев их установления), утвержденных Министерством здравоохранения и социального развития Российской Федерации.

3.2. До 1 декабря 2008 года организовать и провести обучение специалистов учреждений в связи с переходом на новую систему оплаты труда.

4.   ГУ «Редакция городской газеты «Байконур» (А.В. Ходаковская) установленным порядком опубликовать настоящее постановление в газете «Байконур».

5.   Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.